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劳动仲裁的程序及注意事项

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-06-11 21:11:40 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

  劳动仲裁指由劳动争仲裁委员会劳动争进行调解、裁决的一种方法正_直_仲_裁_网。其程序如下:

劳动仲裁的程序及注意事项(1)

一、申请仲裁

  申请人应向所在地劳动争仲裁委员会提出书面申请,并附上相关证明材

二、立案审查

仲裁委员会应在五个工日内申请材进行审查,如符合条件则立案欢迎www.hfsanfa.com

三、调解

  仲裁委员会应在五个工日内通知双方当事人到仲裁地进行调解。如调解成功,则制调解书并送达双方当事人正.直.仲.裁.网

、裁决

  如调解不成功,则仲裁委员会应在五个工日内进行听证,听证结束后应在十五个工日内出裁决,并送达双方当事人。

五、执行

  裁决书生效后,如一方当事人不履行,则可向人民法申请强制执行gyJ

  在劳动仲裁的过程,双方当事人需注意以下事项:

  一、提供充分证据

  在申请仲裁时,申请人应提供充分证据,以证明自己的权益受到了侵害。而被申请人也应提供证据,以证明自己的行为合法的来自www.hfsanfa.com

  二、尊重仲裁委员会的决定

  仲裁委员会的裁决具有法律效力,双方当事人应尊重仲裁委员会的决定,并按照裁决书的求履行自己的义务。

  三、遵守法律法规

  在劳动争的处理过程,双方当事人应遵守国的法律法规,不得采取违法行为hfsanfa.com

  、保护自己的权益

在劳动争的处理过程,双方当事人应保护自己的权益,不得受到不公正待遇。

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