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青海省乐都区劳动仲裁:维护劳动者权益的重要途径

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-06-11 23:46:03 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

青海省乐都区劳动仲裁:维护劳动者权益的重要途径(1)

什么是劳动仲裁?

劳动仲裁是指在劳动争议发生时,由劳动争议当事人自愿选择仲裁机构或仲裁人,通过仲裁程序解决劳动争议的一种方式tLT。劳动仲裁具有简便、捷、公正等特,是维护劳动者权益的重要途径之一。

青海省乐都区劳动仲裁的情况

青海省乐都区作为一个经济对落后的地区,劳动争议案件时有发生。根据青海省乐都区人民法院的数据,2019年全年共受理劳动争议案件72件,其中通过劳动仲裁解决的案件比达了87.5%。

  青海省乐都区劳动仲裁委员会成立于1994年,是乐都区人民政府设立的机构,主要负处理劳动争议案件欢迎www.hfsanfa.com。该委员会的仲裁人员由政府、工会、企业和律师等多方面组成,具有公正、独立、专业的特

乐都区劳动仲裁的优

1. 仲裁程序简便捷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁案件应当在60日内作出裁决。与法院诉讼比,劳动仲裁程序更加简便捷,可以更地解决劳动争议来源www.hfsanfa.com

  2. 仲裁结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁裁决具有与法院判决等的法律效力。一旦仲裁裁决生效,劳动争议当事人必须履行裁决结果。

3. 仲裁费用对较低来自www.hfsanfa.com。与法院诉讼比,劳动仲裁的仲裁费用对较低。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁费用由当事人按照约定或者仲裁机构规定承担。

劳动仲裁的不足之处

  1. 仲裁结果不一定公正。虽然劳动仲裁机构的仲裁人员具有公正、独立、专业的特,但是在实际操作中,仲裁结果不一定公正正~直~仲~裁~网。有些仲裁人员可能会被企业利益所左右,导仲裁结果不公。

  2. 仲裁裁决不可上诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁裁决不得上诉。一旦仲裁裁决生效,当事人无法通过上诉等方式继续争取自己的权益欢迎www.hfsanfa.com

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