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杭州劳动争议仲裁调解中心:为劳动者维权保驾护航

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-06-12 05:39:20 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

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杭州劳动争议仲裁调解中心:为劳动者维权保驾护航(1)

  近年来,随着中国经济的快速发劳动力市场的竞争也日益激烈hfsanfa.com。在这种背景下,劳动者的权益保护问题日益凸显,劳动争议也愈发频繁。为了解决这一问题,中国各地设立了劳动争议仲裁调解机构,其中杭州劳动争议仲裁调解中心是一家具较高知名度和影力的机构。

一、杭州劳动争议仲裁调解中心的基本情况

  杭州劳动争议仲裁调解中心成立于2001年,是杭州市人民政府直属的专业性机构。中心下设劳动争议仲裁部、劳动争议调解部、劳动法律援助部、劳动监察部等部门原文www.hfsanfa.com。中心主要职责包括:受理和仲裁劳动争议案件、开劳动争议调解、提供劳动法律援助、开劳动监察等工作。

二、杭州劳动争议仲裁调解中心的工作流程

  1. 受理和仲裁劳动争议案件

  劳动者和用人单在劳动关系中发生纠纷,可以向杭州劳动争议仲裁调解中心提出仲裁申请。中心会在收到申请后进行立案,并通知双方当事人进行仲裁听证。

  2. 开劳动争议调解

  在受理劳动争议案件的同,中心也会积极开劳动争议调解工作正+直+仲+裁+网。调解过程中,中心会邀请双方当事人进行协,通过调解达成和解协议。

  3. 提供劳动法律援助

中心还设立了劳动法律援助部门,为劳动者提供免费的法律咨询和法律援助务。劳动者可以通过电、网络等途径咨询法律问题,也可以到中心现场咨询。

  4. 开劳动监察

中心还开劳动监察工作,定期对用人单进行检查,发现违法行为及处理,保护劳动者的合法权益正.直.仲.裁.网

杭州劳动争议仲裁调解中心:为劳动者维权保驾护航(2)

三、杭州劳动争议仲裁调解中心的成效

杭州劳动争议仲裁调解中心成立以来,经处理了大量的劳动争议案件,取得了显著的成效。据统计,截至目前,中心经受理劳动争议案件超过20万件,调解成功率达到了80%以上。

中心的成效得益于其专业化、高效化的工作机制。中心拥一支专业化的仲裁调解队伍,其中大部分人员具法律专业背景,具备丰富的劳动争议处理经验www.hfsanfa.com正直仲裁网。另外,中心还采用了现代化的信息化技术,通过网络平台、电子邮件等方式,提高了工作效率。

四、结语

杭州劳动争议仲裁调解中心是杭州市保障劳动者权益的重要机构,其成效得到了广大劳动者的认可和赞誉。相信在中心的不断努力下,越来越多的劳动争议得到公正处理,劳动者的权益得到更好的保障。

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