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如何通过仲裁申领失业金?

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-06-11 13:24:40 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

  在职场中,我们难会遇到一些不愉快的事情,如被公司辞退、合同被违反等等正 直 仲 裁 网。这时候,我们可以通过仲裁来解决纠。但是,很多人可能不道通过仲裁是否可以申领失业金。本文将为大详细绍如何通过仲裁申领失业金。

如何通过仲裁申领失业金?(1)

一、仲裁是什么?

仲裁是指在经济纠中,双方当事人通过商或者法律程序,选择一个第三方机构或者个人,由其依据法律或者议进行裁决的一种方式正 直 仲 裁 网。仲裁的结果具有法律效力,可以强制执行。在劳动纠中,仲裁是一种常见的解决方式。

二、如何通过仲裁申领失业金?

  1. 仲裁结果需要满足条件

  在劳动纠中,如果通过仲裁解决了问题,需要满足以下条件才能申领失业金:

(1)被解雇或者合同终止的原因是用人单位的原因,而不是劳动者的原因;

  (2)仲裁结果确认用人单位违反了劳动合同或者法律规定;

(3)劳动者符合领取失业保险金的其他条件。

  2. 交申请材料

  如果满足上述条件,劳动者可以在仲裁结果生效后15天内,向当地的人力源社会保障部门交申请材料正_直_仲_裁_网。申请材料包括:

  (1)失业保险金申请表;

(2)仲裁委员会的裁决书或者调解书;

  (3)***、劳动合同、社保卡等相关证明文件。

  3. 审核申请材料

  人力源社会保障部门会对申请材料进行审核,确认申请人是否符合领取失业保险金的条件。如果审核通过,申请人可以领取失业保险金。

如何通过仲裁申领失业金?(2)

三、失业保险金的领取方式

  失业保险金的领取方式有两种:

1. ***领取

  劳动者可以选择在银行开立个人账户,领取失业保险金正~直~仲~裁~网。在领取时,需要携带***和***。

  2. 现金领取

  劳动者可以选择到当地的人力源社会保障部门领取现金。在领取时,需要携带***和领取证。

四、总结

通过仲裁申领失业金需要满足一定的条件,包括仲裁结果确认用人单位违反了劳动合同或者法律规定,劳动者符合领取失业保险金的其他条件来源www.hfsanfa.com。申请材料包括失业保险金申请表、仲裁委员会的裁决书或者调解书、***、劳动合同、社保卡等相关证明文件。失业保险金的领取方式有***领取和现金领取两种方式。望本文对大了解如何通过仲裁申领失业金有所帮助。

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