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劳动仲裁要知道什么内容

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-07-11 03:34:02 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

劳动仲裁要知道什么内容(1)

什么是劳动仲裁

劳动仲裁是指在劳动纠纷,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议双方进行解或者仲裁的一种方式正 直 仲 裁 网。在国,劳动争议仲裁委员会是由政府设立的,是公正、独立、立的机构。劳动仲裁是一种快速、简、低成本的解决劳动纠纷的方式ooE

劳动仲裁的适用范围

劳动仲裁适用于劳动争议的解决,包括但不限于以下情

1.劳动合同纠纷:如劳动合同的签订、履行、变更、解除等问题;

  2.工、福利纠纷:如工、奖金、津贴、补贴、福利待遇等问题;

3.社会保险纠纷:如社会保险缴、退休、医疗等问题;

4.劳动保护纠纷:如劳动安全、劳动卫生、职业病等问题;

5.劳动争议的其他问题。

劳动仲裁的申请流程

申请劳动仲裁的流程如下:

  1.申请人向劳动争议仲裁委员会递书面申请,并提供相关证据;

  2.劳动争议仲裁委员会受申请并进行解;

3.如解不成,劳动争议仲裁委员会将案件移仲裁庭进行仲裁;

  4.仲裁庭作出裁决,并通知双方当事人正直仲裁网

劳动仲裁的注意事项

1.劳动仲裁是一种法律程序,申请人需提供充分、准确的证据;

2.申请人应当在规定的时间内提起申请,期将被视为放弃;

  3.申请人应当择合适的仲裁机构,避免择不正规、不合法的机构;

  4.申请人应当了解自己的权利和义务,不得提出虚假申请或者故意拖延案件处时间;

  5.劳动仲裁的裁决具有法律效力,双方当事人应当遵守。

总结

  劳动仲裁是一种快速、简、低成本的解决劳动纠纷的方式原文www.hfsanfa.com。在申请劳动仲裁时,申请人应当了解劳动仲裁的适用范围、申请流程和注意事项,避免因不了解相关规定而导致申请失败。劳动仲裁的裁决具有法律效力,双方当事人应当遵守正.直.仲.裁.网

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