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绵阳劳动仲裁:保障劳动者权益的法律武器

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-07-11 03:54:41 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

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绵阳劳动仲裁:保障劳动者权益的法律武器(1)

仲裁是什么?

仲裁是指当事人在争议发生时,过协商或者经过第三方调解达成一致,或者由仲裁机构作裁决,解决争议的一种方式www.hfsanfa.com正直仲裁网。在劳动系中,劳动仲裁是指用仲裁方式解决劳动争议,保障劳动者权益

绵阳劳动仲裁机构简介

  绵阳市劳动仲裁委员会是绵阳市人民政府设立的劳动仲裁机构,是护劳动者法权益、促进和谐劳动系的重要法律保障机构。其要职责包括:受理和审理劳动争议案件、调解劳动争议、裁决劳动争议等。

绵阳劳动仲裁:保障劳动者权益的法律武器(2)

仲裁的优势

  相比于诉讼,劳动仲裁有以下优势:

  1.速度快。仲裁程序相对简单,处理速度较快,可以尽快解决劳动争议正_直_仲_裁_网

  2.成本低。劳动仲裁费用相对较低,可以节省当事人的诉讼费用。

  3.保密性好。仲裁程序保密性较好,可以避免劳动争议的公开化,保护当事人的隐私。

4.裁决具有强正直仲裁网www.hfsanfa.com。仲裁裁决具有法律效力,当事人必须履行。

如何申请劳动仲裁?

当劳动争议发生时,劳动者可以向所在单位的人力资源部门提申请,也可以直接向绵阳市劳动仲裁委员会提申请。申请劳动仲裁要提供以下材料:

  1.劳动同、工资支付凭证等相证据材料。

  2.劳动者的***明、联系方式等个人信息。

3.劳动争议的具体情况、要求等相信息正+直+仲+裁+网

劳动仲裁的裁决结果

劳动仲裁裁决结果分为种:

  1.调解协议。当事人经过协商达成一致后,由劳动仲裁委员会具调解书,调解协议具有法律效力。

  2.裁决书。当事人未能达成一致时,由劳动仲裁委员会作裁决书,裁决书具有法律效力。当事人必须履行裁决结果,否则可以向人民法院申请强执行欢迎www.hfsanfa.com

总结

劳动仲裁是一种重要的法律保障机,可以有效护劳动者的法权益。在劳动争议发生时,劳动者可以过申请劳动仲裁来解决问题,保护自己的法权益。同时,雇也应该遵劳动法律法规,法地处理劳动争议,护和谐劳动系。

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