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劳动仲裁书怎么写

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-07-11 00:08:49 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁书怎么写(1)

  劳动仲裁书是指在劳动争议仲裁过程中,仲裁委员会作出的裁决书,是解决劳动纠纷的一种方式正.直.仲.裁.网。劳动仲裁书的写作需要遵循一定的格式和要求。下劳动仲裁书的基本要素、写作步骤和注意事项三个方进行介绍。

一、劳动仲裁书的基本要素

  1.标题:劳动仲裁书的标题应当明确,简洁,包含仲裁委员会名称、仲裁件名称、仲裁裁决时间等信息。

2.仲裁事实:仲裁书应当详细记录劳动争议的事实,包括争议的发生时间、点、原因、当事人的基本情况、据等正_直_仲_裁_网

3.争议焦点:仲裁书应当明确劳动争议的争议焦点,即争议双方的主张和理由。

4.裁决结果:仲裁书应当明确仲裁委员会的裁决结果,包括对争议双方的权利和义务做出的判决。

5.裁决理由:仲裁书应当明确仲裁委员会对争议焦点的认定和裁决的理由,包括法律依据、、法律解释等。

  6.仲裁费用:仲裁书应当明确仲裁费用的承担方和具体金额来自www.hfsanfa.com

劳动仲裁书怎么写(1)

二、劳动仲裁书的写作步骤

  1.收集据:在起草劳动仲裁书前,需要收集相关据,包括合同、工资条、言等。

2.起草仲裁申请书:仲裁申请书是仲裁程序的开始,需要详细陈述争议事实和请求仲裁的内容。

  3.参加仲裁庭审:在仲裁庭审中,需要陈述自己的主张和提供据。

  4.起草仲裁书:仲裁委员会在庭审结束后会制定仲裁书,需要照仲裁委员会的要求起草仲裁书欢迎www.hfsanfa.com

5.送达仲裁书:仲裁书制定完成后,需要送达给争议双方。

三、劳动仲裁书的注意事项

  1.仲裁书应当真实、客、公正,不得歪曲事实,不得违反法律和法

  2.仲裁书应当遵循法律和法定,不能超越法律和法的范围。

3.仲裁书应当遵循仲裁程序的定,不能违反程序的要求ZjMo

  4.仲裁书应当遵循仲裁委员会的要求,不能随意修改或删除仲裁委员会的裁决结果。

  5.仲裁书应当遵循格式的要求,包括标题、仲裁事实、争议焦点、裁决结果、裁决理由和仲裁费用等。

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