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劳动仲裁执行异议受理时间及注意事项

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-07-11 08:25:55 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁执行异议受理时间及注意事项(1)

什么是劳动仲裁执行异议?

劳动仲裁执行异议是指当事人对劳动仲裁裁决书或者调解书的执行异议,要求重新审理的种程序www.hfsanfa.com正直仲裁网。在劳动仲裁裁决书或者调解书送达之日起15日内,当事人可以向劳动仲裁委员会提执行异议。

劳动仲裁执行异议的受理时间

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁委员会应当自到异议申请书之日起5日内受理,并在15日内作决定来自www.hfsanfa.com。如果需要延长审理期限,应当过当事人同意,并报上级劳动仲裁委员会批准。

劳动仲裁执行异议受理时间及注意事项(1)

劳动仲裁执行异议注意事项

1. 异议申请书应当包括申请人的姓名、单位、住址、电话,以及异议的理和请求原文www.hfsanfa.com

  2. 在异议申请书中,申请人应当具体说明异议的事实和理,并提证据。

  3. 在劳动仲裁执行异议期间,裁决书或者调解书仍然有效,当事人应当履行裁决书或者调解书的义正 直 仲 裁 网

4. 如果当事人对劳动仲裁委员会的决定不满意,可以向人民法院提起诉讼。

结语

劳动仲裁执行异议是劳动争议解决的种重要程序,当事人在提异议申请时,应当注意申请书的具体要求,并提充分的证据和理hfsanfa.com。在劳动仲裁执行异议期间,当事人应当履行裁决书或者调解书的义,以免影响自己的权益。如果当事人不满意劳动仲裁委员会的决定,可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益tar

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