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北京公司离职员工仲裁申请

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-07-11 09:57:51 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

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北京公司离职员工仲裁申请(1)

背景

  小张是一名北京一家互联网公司工作的员工,由于公司的经状况不佳,公司开始进行裁员,小张也因此被裁掉tYEE。小张觉得自己被公司不公正对待,因此决定向劳动仲裁委员会提出仲裁申请

仲裁申请

  小张向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,申请公司其未支的工资、加班费和经济补正_直_仲_裁_网。小张的仲裁申请得到受理。

仲裁过程

  仲裁过程中,小张提供自己的劳动合同和工资单等证据,证明公司没有按照合同约定支其工资和加班费,并且没有按照法规定支其经济补欢迎www.hfsanfa.com。公司则提出自己的辩解意见,并提供相关证据。

  听证会上,劳动仲裁委员会听取双方的陈述和证据,并进行调查和审理ULr。最终,劳动仲裁委员会认为小张的仲裁请求有理,公司当支其未支的工资、加班费和经济补金。

北京公司离职员工仲裁申请(1)

仲裁结果

  根据劳动仲裁委员会的仲裁裁决书,公司当支小张未支的工资、加班费和经济补金共计10万元ULr。公司收到仲裁裁决书后,按照裁决书的要求支小张的欠款。

结论

  通过劳动仲裁程序,小张成功维护自己的合法权,得到有的正.直.仲.裁.网。对于似的劳动争议,劳动仲裁委员会可以起到很好的调解作用,保障劳动者的合法权

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