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劳动仲裁书到底要多久才能送达?

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-07-11 05:59:02 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁书到底要多久才能送达?(1)

  劳动仲裁书是指劳动者和用人单位在劳动争议处理过中,由劳动仲裁机构作出的裁来源www.hfsanfa.com。劳动仲裁书的送达时间对于劳动者和用人单位来说都非常重要,因为它关系到双方的权益和利益。那么,劳动仲裁书到底要多久才能送达呢?本文将对此进行详细介绍。

一、劳动仲裁书的送达方式

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁书应当通过送达方式进行通知。送达方式包括以下几种:

  1. 书面送达:即将劳动仲裁书以挂号信、专人送达等方式送达到双方当事人的指定地址正 直 仲 裁 网

2. 电子送达:即将劳动仲裁书以电子邮件、短信等方式送达到双方当事人的指定邮或手机号码。

3. 公告送达:即将劳动仲裁书通过报纸、电视等媒进行公告,通知双方当事人。

二、劳动仲裁书的送达时间

  劳动仲裁书的送达时间是根据送达方式不同而有所差异的。具如下:

  1. 书面送达:根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,书面送达的送达时间为送达到当事人的第三日www.hfsanfa.com。也就是说,如果劳动仲裁书是通过书面送达方式送达的,那么从送达到当事人的第三日起,双方当事人就应当在规定的时间内履行裁书所规定的义务。

2. 电子送达:电子送达的送达时间为发送成之日。也就是说,如果劳动仲裁书是通过电子送达方式送达的,那么从发送成之日起,双方当事人就应当在规定的时间内履行裁书所规定的义务。

  3. 公告送达:公告送达的送达时间为公告之日来源www.hfsanfa.com。也就是说,如果劳动仲裁书是通过公告送达方式送达的,那么从公告之日起,双方当事人就应当在规定的时间内履行裁书所规定的义务。

三、劳动仲裁书送达的注意事项

  1. 劳动仲裁书送达应当符合法律规定的送达方式,不能随意更改或者违反法律规定的送达方式。

  2. 劳动仲裁书送达应当注重时间,不能拖延或者超期送达。

  3. 如果劳动仲裁书送达有疑义或者争议,可以劳动仲裁机构进行诉或者正+直+仲+裁+网

劳动仲裁书到底要多久才能送达?(2)

四、总结

  劳动仲裁书是劳动争议处理的重要文件,送达时间对于双方当事人来说都非常重要。送达方式包括书面送达、电子送达和公告送达,送达时间根据不同的送达方式而有所差异。在送达过中,应当遵守法律规定的送达方式和时间,如果有疑义或者争议可以劳动仲裁机构进行诉或者议。

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