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到什么部门实行劳动仲裁_劳动仲裁:解决劳动纠纷的有效途径

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-06-10 00:50:05 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

劳动仲裁是指在劳动争议发生时,仲裁机构对双方进行调解、裁决的一种方式正_直_仲_裁_网。在现代社会,劳动仲裁已经成为解决劳动纠纷的主要途径之一。那么在什么部门实行劳动仲裁呢?

劳动仲裁:解决劳动纠纷的有效途径(1)

一、劳动仲裁委员会

  劳动仲裁委员会是指劳动行政部门或者其权的机构设立、负责劳动争议仲裁工作的机构正.直.仲.裁.网。在我国,劳动仲裁委员会是最常见的劳动仲裁机构。其主要职责是对劳动争议进行调解、仲裁,并出具仲裁裁决书正~直~仲~裁~网。劳动仲裁委员会的裁决具有强制执行力,双方当事人必须执行。

二、人民法院

  人民法院也可以进行劳动仲裁,但是相对于劳动仲裁委员会来,人民法院的劳动仲裁程序更复杂、费时费力正~直~仲~裁~网。一般来,当劳动争议无法通劳动仲裁委员会解决时,当事人可以将争议交给人民法院进行仲裁。但是,这种情况比较见,因为劳动仲裁委员会的仲裁程序比人民法院更简便欢迎www.hfsanfa.com

三、业内部仲裁机构

一些大型业也会设立自己的仲裁机构,用于解决业内部的劳动纠纷。这种仲裁机构通常业的人力资源部门或者法务部门负责原文www.hfsanfa.com业内部仲裁机构的优点是能够更好地业内部的情况,更地处理劳动纠纷。但是,业内部仲裁机构的裁决不具备法律效力,只能作为业内部管理的参考www.hfsanfa.com正直仲裁网

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