首页 >仲裁资讯 >辽源仲裁委仲裁规则

辽源仲裁委仲裁规则

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-06-09 00:28:34 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

  随着社会经济的发,人们之间的纠纷也越来越多www.hfsanfa.com正直仲裁网。为了解决这些纠纷,仲裁机构应运而生。辽源仲裁委是辽源市的一家仲裁机构,下面就为大家介绍一下辽源仲裁委的仲裁规则qYm

辽源仲裁委仲裁规则(1)

一、仲裁的范围

  辽源仲裁委的仲裁范围包括:合纠纷、劳动议、财产损害赔偿、知识产权、当得利、侵权行为、合伙企业纠纷等民事、商事纠纷。

二、仲裁的程

  1.申请仲裁:当事人可以书面或口头向仲裁委申请仲裁来源www.hfsanfa.com

2.仲裁受理:仲裁委收仲裁申请后,应当在5日内向申请人发受理通知书,并将仲裁申请副本送被申请人。

3.成仲裁庭:仲裁委应当据案件的性质和复杂程度,成一名或三名仲裁员成仲裁庭正_直_仲_裁_网

  4.开庭审理:仲裁庭应当在收全部材料后,开庭审理案件。当事人应当庭,如有特殊情况庭的,应当提书面申请,由仲裁庭决定是否允许正~直~仲~裁~网

5.裁决:仲裁庭应当在规定期限内作书面裁决,并将裁决书送当事人。

三、仲裁的效力

  仲裁裁决具有与法院判决等的法律效力,当事人应当依法履行欢迎www.hfsanfa.com

四、费用

  仲裁费用由当事人按照仲裁委的收费标准承担。如果当事人对仲裁费用有异议,可以向仲裁委提书面申请,仲裁委应当作裁决www.hfsanfa.com正直仲裁网

0% (0)
0% (0)
版权声明:《辽源仲裁委仲裁规则》一文由正直仲裁网(www.hfsanfa.com)网友投稿,不代表本站观点,版权归原作者本人所有,转载请注明出处,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!

我要评论

评论 ( 0 条评论)
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明好好孕立场。
最新评论

还没有评论,快来做评论第一人吧!
相关文章
  • 劳动仲裁能否仲裁律师?

    随着社会的不断发展,人们对于自身权益的保护越来越重视。而在劳动法方面,劳动者的权益保护也逐渐受到了广泛的关注。在劳动纠纷方面,劳动仲裁作为一种非诉讼解决方式,受到了越来越多的关注和应用。但是,很多人对于劳动仲裁能否仲裁律师这一问题存在疑虑。本文将从法律角度出发,对于这一问题进行探讨。一、劳动仲裁的基本概念

    [ 2024-06-08 23:43:07 ]
  • 仲裁委是否有权力查封账户?

    在日常生活中,我们难免会遇到一些经济纠纷,而仲裁委作为一种解决纠纷的方式,被越来越多的人所接受和使用。在仲裁过程中,有时候会涉及到查封账户的情况,那么,仲裁委是否有权力查封账户呢?这是一个需要探讨的话题。一、仲裁委是否有权力查封账户?

    [ 2024-06-08 23:32:53 ]
  • 劳动仲裁个人剖析:了解劳动仲裁,保障自身权益

    什么是劳动仲裁?劳动仲裁是指劳动者和用人单位在劳动争议解决方面,通过仲裁机构进行调解、仲裁的一种方式。在劳动关系中,由于劳动者和用人单位之间的利益冲突,很容易发生纠纷。这时,劳动仲裁机构就成为了解决劳动争议的重要途径之一。劳动仲裁的作用

    [ 2024-06-08 23:09:26 ]
  • 如何选择适合自己的劳动仲裁公司?

    在现代社会,劳动纠纷时有发生,而劳动仲裁公司就是解决劳动纠纷的专业机构。选择一家合适的劳动仲裁公司至关重要,本文将为大家介绍如何选择适合自己的劳动仲裁公司。1. 了解劳动仲裁公司的资质和信誉选择一家资质和信誉良好的劳动仲裁公司非常重要。首先,要查看该公司是否具有合法的资质和执照。

    [ 2024-06-08 22:58:12 ]
  • 仲裁开庭流程详解

    仲裁是指当事人通过仲裁机构对争议进行调解、裁决的一种方式。在仲裁过程中,开庭是其中一个重要的环节。本文将详细介绍仲裁开庭的流程。一、开庭前准备1. 仲裁庭组成:在开庭前,由仲裁机构根据申请书和答辩书,确定仲裁庭的组成。仲裁庭由一名或多名仲裁员组成,其中主仲裁员由当事人共同选定或由仲裁机构指定。

    [ 2024-06-08 22:46:42 ]
  • 劳动合同仲裁:解决劳资纠纷的有效方式

    一、什么是劳动合同仲裁劳动合同仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构或者仲裁委员会进行的一种解决劳资纠纷的方式。在劳动合同中,双方约定了工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等内容,但是在实际工作中,可能会因为各种原因产生纠纷。如果无法通过协商解决,可以选择申请劳动合同仲裁,由仲裁机构或者仲裁委员会进行仲裁,最终做出裁决。二、劳动合同仲裁的优点

    [ 2024-06-08 22:35:28 ]
  • 玖富仲裁强制邮件:互联网金融的风险与挑战

    一、背景近年来,互联网金融行业快速发展,为广大投资者提供了更多的理财选择。然而,随着行业的发展,一些问题也逐渐浮出水面。其中,最为突出的问题之一就是互联网金融平台的风险和安全性。近日,玖富集团因为一起投资争议,向投资者发出了强制仲裁邮件,引发了广泛关注。这一事件再次引发了人们对于互联网金融平台的风险和挑战的关注。二、事件回顾

    [ 2024-06-08 22:25:53 ]
  • 深圳劳动仲裁在职:维护劳动者权益的重要途径

    什么是深圳劳动仲裁在职?深圳劳动仲裁在职,是指在职期间发生的劳动争议,由深圳市劳动仲裁委员会进行调解和仲裁的程序。劳动仲裁是一种非诉讼的解决争议方式,其目的是为了保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。深圳劳动仲裁在职的适用范围深圳劳动仲裁在职适用于以下情况:1.在职期间发生的劳动争议,如工资、福利待遇、工作时间等问题;

    [ 2024-06-08 21:57:59 ]
  • 仲裁赔偿时效期是几年?

    仲裁是一种常见的解决纠纷的方式,它可以快速、高效地解决各种争议。在仲裁过程中,仲裁裁决对双方当事人具有法律效力,因此仲裁裁决的执行非常重要。那么,仲裁赔偿时效期是几年呢?一、仲裁赔偿时效期的基本规定根据《中华人民共和国仲裁法》第五十三条的规定,仲裁裁决应当在作出之日起十五日内送达当事人。当事人应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内履行。

    [ 2024-06-08 21:47:37 ]
  • 如何约定管辖权——仲裁立案的必要程序

    仲裁立案前的管辖约定在仲裁程序中,仲裁庭的管辖权是一项非常重要的问题。因此,在立案前,双方当事人需要约定管辖权。这篇文章将讨论仲裁立案前的管辖约定。仲裁管辖权的定义仲裁管辖权是指仲裁庭对仲裁案件的审判权。仲裁庭只有在具有管辖权的情况下才能受理案件。因此,管辖权是仲裁程序中的第一步。管辖约定的种类管辖约定可以分为以下几种:

    [ 2024-06-08 21:35:20 ]