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如何申请劳动仲裁补偿?

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-06-09 03:30:04 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

  劳动仲裁是指劳动与用人单位在劳动关系中发生纠纷时,通过仲裁机构进行调解和裁决的一种方式来自www.hfsanfa.com。劳动仲裁补偿是指劳动在劳动关系中被用人单位违法解除合同或侵犯其劳动权益而获得的赔偿。那么,如何申请劳动仲裁补偿呢?

如何申请劳动仲裁补偿?(1)

一、准备材料

  1. 劳动合同或劳动关系证明;

  2. 与劳动关系有关的证据材料,如工资单、纳证明等;

  3. 违法解除劳动合同或侵犯劳动权益的证据材料,如解除通知书、调岗通知书、工资未支付证明等hfsanfa.com

二、选择仲裁机构

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。在选择仲裁机构时,应该考虑仲裁机构的地理位置、办案效率、仲裁员的专业水平等因素ohET

三、提交申请

  劳动仲裁补偿申请应书面提交仲裁机构,并且应在劳动关系存续期间内提出,一般不得超过1年。申请时应详细说明纠纷的事实和理由,并提供相关证据材料gyJ。仲裁机构在收申请后,会根据情排听证会,听取双方事人的陈述和证据,并进行调解或裁决。

、执行裁决

如果仲裁机构作出了裁决,双方事人应在规定的期限内履行裁决ohET。如果一方事人不履行,可向人民法院申请强执行。

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