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如何撤销劳动仲裁协议书:步骤和注意事项

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-05-16 22:20:27 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

  劳动仲裁协议书是一种劳动争议解决方式,当劳动者与用单位发生争议时,以通过劳动仲裁的方式进行解决正直仲裁网www.hfsanfa.com。但是,有时候劳动者能会后悔签署了劳动仲裁协议书,希望撤销该协议书。那么,如何撤销劳动仲裁协议书呢?本文将为大家绍撤销劳动仲裁协议书的步骤和注意事项

如何撤销劳动仲裁协议书:步骤和注意事项(1)

一、撤销劳动仲裁协议书的步骤

  1.查看协议书

  在撤销劳动仲裁协议书之前,首先需要仔细查看协议书的内。如果协议书中规定了撤销协议的具体程序和条件,那么就需要按照协议书的规定进行操作原文www.hfsanfa.com。如果协议书中没有规定撤销程序和条件,那么就需要按照下的步骤进行操作。

  2.书申请撤销

  劳动者需要书向劳动仲裁委员会申请撤销劳动仲裁协议书。在申请中需要说明撤销的原因和理由,并附上关证明材料。申请需要在规定的时间内提交,一般为签署协议书后15日内来源www.hfsanfa.com

  3.等待仲裁委员会处理

  申请提交后,仲裁委员会将会对申请进行审查,并根据情况决定是否意撤销协议书。如果仲裁委员会意撤销,那么协议书将被撤销。如果仲裁委员会意撤销,那么劳动者以通过法途径进行申诉。

二、撤销劳动仲裁协议书的注意事项

1.时间限制

  劳动仲裁协议书签署后,劳动者需要在15日内申请撤销,否则将无法撤销协议书www.hfsanfa.com正直仲裁网

  2.理由充分

劳动者申请撤销协议书时,需要提供充分的理由和证明材料。如果理由充分或证明材料,仲裁委员会能会拒绝撤销申请。

  3.法途径

  如果仲裁委员会拒绝撤销申请,劳动者以通过法途径进行申诉。但是,法途径需要耗费时间和精力,因此在签署协议书前需要认真考虑正直仲裁网www.hfsanfa.com

4.与用单位协商

  如果劳动者后悔签署了劳动仲裁协议书,以与用单位进行协商,尝试达成撤销协议书的共识。如果双方能够达成共识,那么就以避免通过法途径解决争议。

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