首页 >仲裁资讯 >杭州劳动仲裁受案范围规定

杭州劳动仲裁受案范围规定

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-05-16 23:27:23 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

目录预览:

杭州劳动仲裁受案范围规定(1)

  随着经济的发展和社会的进步,劳动关系的复杂性也在不断增加,劳动纠的发生也越来越频繁IWb。为了保障劳动的权益,维护劳动关系的稳定,我国设立了劳动仲裁机构,为劳动和用人单位提供了一种快速、低成本、有效的纠解决途。杭州市作为浙江省的省会城市,其劳动仲裁机构的受案范围也是有明确规定的。

一、劳动仲裁机构的职责

劳动仲裁机构是由国家设立的,其主要职责是处理劳动争议www.hfsanfa.com。劳动争议是指劳动与用人单位在劳动关系发生的争议,括工资、福利、工作时间、休假、解除劳动合同、违法解除劳动合同等方面的纠。劳动仲裁机构以通过调解、仲裁等方式解决劳动争议,其裁决具有法律效力。

二、杭州劳动仲裁机构的受案范围

  根据《华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁机构受理的劳动争议案件应当符合以下条件:

1.劳动纠发生在劳动与用人单位之间;

  2.劳动纠的诉讼请求明确;

  3.劳动纠属于劳动争议调解仲裁机构受理的范围正直仲裁网www.hfsanfa.com

  在杭州市,劳动仲裁机构受理的劳动争议案件主要括以下几方面:

  1.劳动合同纠:劳动合同纠是指劳动与用人单位在劳动合同签订、履行、解除等方面发生的争议,括违法解除劳动合同、劳动合同期限纠、劳动合同内容纠等。

2.工资福利纠:工资福利纠是指劳动与用人单位在工资支付、社会保、福利待遇等方面发生的争议。

  3.工作时间、休假纠:工作时间、休假纠是指劳动与用人单位在工作时间、休假制度等方面发生的争议原文www.hfsanfa.com

  4.劳动保护纠:劳动保护纠是指劳动与用人单位在劳动安全、职业病防护等方面发生的争议。

  5.其他劳动争议:其他劳动争议括劳动与用人单位在劳动关系发生的其他争议,劳动权益保护、劳动纠调解等。

杭州劳动仲裁受案范围规定(2)

三、劳动仲裁机构的处理流程

  劳动仲裁机构受理劳动争议案件后,会按照以下流程进行处理:

  1.调解:劳动仲裁机构会尝试通过调解的方式解决劳动争议,调解成功后,双方达成议即结束纠正 直 仲 裁 网

2.仲裁:果调解不成功,劳动仲裁机构会进行仲裁,作出裁决。仲裁裁决具有法律效力,双方必须依法履行。

  3.司法救济:果一方不服劳动仲裁机构的仲裁裁决,以向人民法院提起诉讼,由人民法院进行审理hfsanfa.com

0% (0)
0% (0)
版权声明:《杭州劳动仲裁受案范围规定》一文由正直仲裁网(www.hfsanfa.com)网友投稿,不代表本站观点,版权归原作者本人所有,转载请注明出处,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!

我要评论

评论 ( 0 条评论)
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明好好孕立场。
最新评论

还没有评论,快来做评论第一人吧!
相关文章
  • 劳动仲裁员培训心得体会

    前言作为一名法律工作者,我一直认为劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要方式之一。因此,我参加了劳动仲裁员的培训,希望能够更好地为劳动者和雇主提供服务。培训内容在培训中,我学习了很多关于劳动仲裁的知识和技能。首先,我们学习了劳动法律法规的基本内容,包括《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。这些法律法规对于我们了解劳动纠纷的处理程序和标准非常重要。

    [ 2024-05-16 23:13:30 ]
  • 如何准备仲裁受理书通知后的仲裁程序

    随着经济的发展和社会的进步,仲裁作为一种解决商业争端的方式,得到了越来越广泛的应用。在仲裁程序中,仲裁受理书通知是仲裁程序的第一步,也是非常重要的一步。在收到仲裁受理书通知后,当事人需要及时准备相关材料和证据,以便顺利进行仲裁程序。本文将从以下几个方面介绍如何准备仲裁受理书通知后的仲裁程序。一、了解仲裁受理书通知的内容

    [ 2024-05-16 22:59:43 ]
  • 寻找望江县劳动仲裁的方法

    如果您在望江县工作或生活,并且遇到了与工作相关的纠纷,您可以通过劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种非诉讼解决纠纷的方式,它比起法院诉讼更加快速、简便、低成本。本文将为您介绍望江县劳动仲裁的相关信息,以帮助您解决工作纠纷。什么是劳动仲裁?

    [ 2024-05-16 22:46:17 ]
  • 如何撤销劳动仲裁协议书:步骤和注意事项

    劳动仲裁协议书是一种劳动争议解决方式,当劳动者与用人单位发生争议时,可以通过劳动仲裁的方式进行解决。但是,有时候劳动者可能会后悔签署了劳动仲裁协议书,希望撤销该协议书。那么,如何撤销劳动仲裁协议书呢?本文将为大家介绍撤销劳动仲裁协议书的步骤和注意事项。一、撤销劳动仲裁协议书的步骤1.查看协议书内容

    [ 2024-05-16 22:20:27 ]
  • 探究D速物流劳动仲裁案件:从背景到影响

    近日,D速物流公司的一起劳动仲裁案件引起了广泛关注。该案件涉及公司员工的工资和加班费问题,最终仲裁结果认定公司违反了相关规定,需要支付员工一定的赔偿。这起案件不仅引发了员工的关注,也引起了社会各界的关注,那么这起案件背后的原因是什么?对于公司和员工又有哪些影响呢?一、案件背景

    [ 2024-05-16 21:51:44 ]
  • 交易所宕机仲裁:如何保障投资者权益?

    随着数字货币市场的快速发展,越来越多的人开始参与其中。然而,由于数字货币的特殊性质,交易所宕机事件时有发生,给投资者带来了巨大的损失。为了保障投资者的权益,交易所需要建立仲裁机制,及时处理交易纠纷,维护市场秩序。交易所宕机:投资者的噩梦

    [ 2024-05-16 21:37:39 ]
  • 劳动人事争议仲裁条例:维护劳动者权益的法律保障

    一、背景介绍劳动人事争议是指在劳动关系中,由于双方在劳动条件、劳动报酬、劳动时间、劳动保护等方面存在分歧,引发的纠纷。为了维护劳动者的合法权益,我国制定了《劳动人事争议仲裁条例》。二、条例内容《劳动人事争议仲裁条例》是我国劳动法律体系中的一项重要法规,共分为七章六十条。

    [ 2024-05-16 21:25:55 ]
  • 吴中区劳动仲裁大队:维护劳动者合法权益的坚实后盾

    作为一座经济发达的城市,苏州市吴中区的劳动力市场也日益繁荣。然而,随着市场竞争的加剧,劳动争议也愈发频繁。为了维护劳动者的合法权益,吴中区劳动仲裁大队成立于2001年,成为了劳动者的坚实后盾。一、仲裁大队的职责吴中区劳动仲裁大队是吴中区人力资源和社会保障局的下属机构,主要职责是解决劳动争议和纠纷。具体来说,仲裁大队的工作包括以下几个方面:

    [ 2024-05-16 21:13:51 ]
  • 劳动仲裁仲裁范围

    劳动仲裁是指在劳动争议发生时,由仲裁机构对争议进行调解、裁决的过程。劳动仲裁的范围非常广泛,下面我们就来详细了解一下。一、劳动合同纠纷劳动合同纠纷是劳动仲裁的主要范围之一。劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定,是双方权利义务的表现。因此,当劳动合同发生纠纷时,劳动仲裁机构可以对其进行调解、裁决。

    [ 2024-05-16 21:00:14 ]
  • 如何选择合适的仲裁部门处理工程款纠纷

    随着建筑工程的不断发展,工程款纠纷也日益增多。在这种情况下,仲裁成为了一种非常有效的解决纠纷的方式。但是,如何选择合适的仲裁部门处理工程款纠纷却是一个关键的问题。本文将介绍如何选择合适的仲裁部门处理工程款纠纷。了解不同的仲裁机构首先,我们需要了解不同的仲裁机构。

    [ 2024-05-16 20:33:33 ]