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如何进行劳动合同终止的仲裁程序?

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-05-24 11:15:42 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

如何进行劳动合同终止的仲裁程序?(1)

一、仲裁前的准备工作

  在劳动合同终止仲裁前,首先需要准备好以下材料:

  1. 劳动合同及其变更协议;

  2. 双方当事人的***明、营业执照等证件;

  3. 终止劳动合同的证明材料,例如解除协议、辞职报告等;

  4. 证明当事人已经履行了解除劳动合同前的通知义务,例如发出了解除通知书等;

  5. 证明当事人已经履行了解除劳动合同的经济偿义务,例如支付了经济补偿金等;

  6. 其与劳动合同终止关的证明材料www.hfsanfa.com

二、选择仲裁机构

  当事人可以选择由劳动争议仲裁委员会或者人民法院进行仲裁。一般来说,劳动争议仲裁委员会的仲裁程序相对简单,速度较快,费用较低;而人民法院的仲裁程序则更加正式,程序更加繁琐,费用也更高正.直.仲.裁.网。当事人应该根据自己的实际情况选择适合自己的仲裁机构。

三、申请仲裁

当事人可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或者人民法院递交仲裁申请书,并提交上述准备好的材料正直仲裁网。在申请仲裁时,应该注明自己的诉求和事实依据,并提供证据材料。

如何进行劳动合同终止的仲裁程序?(2)

、仲裁程序

一般来说,仲裁程序包括以下几个阶段:

  1. 受理阶段:仲裁机构受理仲裁申请,并通知对方当事人,要求其提交答辩意见和证据材料;

  2. 答辩阶段:对方当事人在规定的期限内递交答辩意见和证据材料;

  3. 调解阶段:仲裁机构可以在双方当事人同意的情况下进行调解,达成和解协议;

4. 仲裁审阶段:如果无法达成和解协议,仲裁机构将组成仲裁进行审,听取双方当事人的述和证据,并进行辩论;

  5. 仲裁裁决阶段:仲裁根据事实、法和公平原则作出裁决,并通知双方当事人正 直 仲 裁 网

五、履行仲裁裁决

  当事人应该在规定的期限内履行仲裁裁决。如果一方当事人不履行,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行欢迎www.hfsanfa.com

结语

  劳动合同终止仲裁程序然相对繁琐,但是可以效地解决劳动争议问。当事人应该提前做好准备工作,并选择适合自己的仲裁机构www.hfsanfa.com正直仲裁网。在仲裁过程中,应该注重事实和证据,遵守仲裁程序,并尊重仲裁裁决。

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