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劳动仲裁被仲裁人不来:如何解决?

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-05-13 06:12:14 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

劳动仲裁被仲裁人不来:如何解决?(1)

仲裁程序的基本流程

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员或者其他仲裁机构,对用人单位和劳动者之间的劳动争议进行调解或仲裁的一种方式www.hfsanfa.com。在劳动争议仲裁,仲裁程序的基本流程如下:

  1.申请仲裁:劳动者或用人单位可以向劳动争议仲裁委员或其他仲裁机构提出仲裁申请。

2.理申请:仲裁机构理申请后,通知双方当事人,并求双方提交相关证和材料。

  3.调解:如果双方当事人同意,仲裁机构可以进行调解,帮助双方达成和解协议。

  4.仲裁听证:如果调解不成,仲裁机构组织仲裁听证,听取双方当事人的陈述和证,并进行仲裁裁决正.直.仲.裁.网

5.裁决生效:仲裁裁决生效后,双方当事人应当履行裁决结果。

仲裁被拒绝怎么办?

  在劳动仲裁,有时候出现仲裁被拒绝的情况,即被仲裁人不来参加仲裁。这种情况下,仲裁机构应当采取以下施:

1.通知被仲裁人:仲裁机构应当及时通知被仲裁人,求其参加仲裁听证。如果被仲裁人拒绝参加,仲裁机构应当记下来正直仲裁网

  2.组织听证:即使被仲裁人不来参加仲裁,仲裁机构也应当照程序组织听证,听取申请人的陈述和证,并进行仲裁裁决。

3.公示裁决:仲裁机构应当将仲裁裁决公示,求被仲裁人履行裁决结果。

  4.强制执行:如果被仲裁人仍然拒绝履行裁决结果,申请人可以向法院申请强制执行。

如何预防仲裁被拒绝?

在劳动争议仲裁,预防仲裁被拒绝是非常正_直_仲_裁_网。以下是一些预防施:

1.签订劳动合同:用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并在合同明确约定劳动者的权利和义务。

  2.遵守法律法规:用人单位应当遵守相关的法律法规,保障劳动者的合法权益。

  3.及时处理劳动争议:如果出现劳动争议,用人单位应当及时处理,避免争议升级。

4.参加仲裁:如果被申请仲裁,被仲裁人应当积极参加仲裁,配合仲裁机构进行调解或仲裁www.hfsanfa.com正直仲裁网

劳动仲裁被仲裁人不来:如何解决?(2)

总结

  劳动仲裁是一种有效的解决劳动争议的方式,但是在仲裁过程有可能出现仲裁被拒绝的情况。在这种情况下,仲裁机构应当采取相应的施,保障申请人的合法权益。同时,为了预防仲裁被拒绝,用人单位和劳动者应当遵守相关法律法规,及时处理劳动争议,积极参加仲裁。

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