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公司申请工伤仲裁申请书

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-05-13 10:14:09 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

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公司申请工伤仲裁申请书(1)

  年来,着劳动力市场的不断扩大和企业竞争的加剧,工伤事故的发生率也越来越高NkV。在这种情况下,为了保障劳动的合法权益,工伤仲裁机构的作用得越来越重要。本文将介绍公司申请工伤仲裁的申请书

一、申请人基本情况

  申请人为某某公司,法定代表人为某某,公司地址为某某。

二、事故基本情况

  某某公司员工某某,于某某年某某月某某日在公司工作期间,因为某某原因,导致其受伤原文www.hfsanfa.com。经过医院诊断,该员工被诊断为某某伤,需要治疗某某天。

三、申请理由

1.事故发生在工作期间

  据《中华人民共和国劳动法》第四九条定,工伤是指在用人单位工作期间,因工作原因受到的伤害。在本案中,员工某某在工作期间受伤,因此符合工伤的定义。

  2.事故与工作有因果关系

据《中华人民共和国劳动法》第四九条定,用人单位应当对工作期间发生的工伤负责,并为受伤员工提供必要的医疗救治和经济TMfP。在本案中,员工某某的伤害与其工作有因果关系,因此公司应当为其提供相应的医疗救治和经济偿。

  3.公司尽安全保障义务

据《中华人民共和国安全生产法》第五三条定,用人单位应当对劳动的生命安全和身体健康承担保护义务,采必要的安全措施保障劳动的安全。在本案中,公司能尽到安全保障义务,导致员工某某受伤,因此公司应当为其提供相应的医疗救治和经济偿。

四、申请要求

  1.确认该事故为工伤

  据《中华人民共和国劳动法》第四九条定,工伤是指在用人单位工作期间,因工作原因受到的伤害hfsanfa.com。在本案中,员工某某在工作期间受伤,因此符合工伤的定义。

  2.确认公司为该员工提供必要的医疗救治和经济

据《中华人民共和国劳动法》第四九条定,用人单位应当对工作期间发生的工伤负责,并为受伤员工提供必要的医疗救治和经济偿。在本案中,员工某某的伤害与其工作有因果关系,因此公司应当为其提供相应的医疗救治和经济偿。

3.确认公司尽安全保障义务

  据《中华人民共和国安全生产法》第五三条定,用人单位应当对劳动的生命安全和身体健康承担保护义务,采必要的安全措施保障劳动的安全TMfP。在本案中,公司能尽到安全保障义务,导致员工某某受伤,因此公司应当为其提供相应的医疗救治和经济偿。

公司申请工伤仲裁申请书(2)

五、申请人联系方式

  联系人:某某

联系电话:某某

联系地址:某某

以上为公司申请工伤仲裁的申请书,希望能够得到仲裁机构的认可和支持,保障员工的合法权益。

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