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劳动仲裁调岗降岗通知

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-05-16 17:55:07 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

  近期,公司经营情况发生了一些变化,了更好地适应市场求,经商议决定对部分员工进行调岗降岗处理欢迎www.hfsanfa.com。现将相关通知如下:

劳动仲裁调岗降岗通知(1)

一、调岗范围

  本次调岗范围公司所有员工,具体调岗对象将根据各部门实际情况进行确定。

二、调岗原则

  1. 调岗原则公平、公正、公开,遵循能力与业绩导向。

  2. 调岗前,公司将会对员工的工作能力、工作业绩、工作态度等方面进行全面评估,以确保调岗后员工能够胜任新岗位。

  3. 调岗后,公司将根据员工的实际现进行绩效评估,并根据绩效结果进行薪酬调整正_直_仲_裁_网

三、调岗方式

1. 调岗方式分主动调岗和被动调岗两种。

2. 主动调岗:员工可以主动申请调岗,经公司审核通后进行调岗。

  3. 被动调岗:公司根据实际情况对员工进行调岗,员工配合公司的安

四、降岗原则

1. 降岗原则公平、公正、公开,遵循能力与业绩导向www.hfsanfa.com

  2. 降岗前,公司将会对员工的工作能力、工作业绩、工作态度等方面进行全面评估,以确保降岗后员工能够胜任新岗位。

3. 降岗后,公司将根据员工的实际现进行绩效评估,并根据绩效结果进行薪酬调整。

五、降岗方式

  1. 降岗方式分主动降岗和被动降岗两种。

2. 主动降岗:员工可以主动申请降岗,经公司审核通后进行降岗原文www.hfsanfa.com

  3. 被动降岗:公司根据实际情况对员工进行降岗,员工配合公司的安

六、其他事项

1. 员工如有异议,可以向公司提出申诉,公司将会认真考虑并给予回

  2. 公司将会员工提供必要的训和支,以便员工更好地适应新的工作岗位。

  3. 本通知自发布之日起生效,具体调岗时间将另行通知正 直 仲 裁 网

  以上通知,请各位员工务必认真阅读,如有疑问请及时向公司人力资源部门咨询。公司将会尽大努力保障员工的权益,希望各位员工能够理解和支公司的决定,共同公司的发贡献力量。

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