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劳动仲裁委和劳动仲裁院:解决劳动纠纷的两个机构

来源:www.hfsanfa.com 时间:2024-05-15 15:46:10 作者:正直仲裁网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁委和劳动仲裁院:解决劳动纠纷的两个机构(1)

  随着我国经济的不断展,劳动力市场也在不断扩大,劳动纠纷也随之正~直~仲~裁~网。为了障劳动者的权益,我国设立了两个机构来解决劳动纠纷,分别是劳动仲裁委和劳动仲裁院。本文将介绍这两个机构的职责、作用及其区别。

一、劳动仲裁委

劳动仲裁委是指劳动行政部门设立,负责处理劳动的机构。其职责是根据国家法律法规和政策,对劳动进行调解、仲裁正~直~仲~裁~网。劳动仲裁委的仲裁裁决具有法律效力,双方当事人必须遵守。

  劳动仲裁委的要作用是解决劳动,包括但不限于以下几类:

1.劳动合同纠纷:如劳动合同的订、履行、变更、解除等问题。

  2.工资福利纠纷:如工资、津贴、奖金、补贴、福利等问题。

  3.劳动护纠纷:如工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工护等问题来源www.hfsanfa.com

4.人事:如招聘、录用、晋升、调动、解聘等问题。

二、劳动仲裁院

  劳动仲裁院是指政府设立的独立的仲裁机构,负责处理劳动的机构。其职责是根据国家法律法规和政策,对劳动进行仲裁。劳动仲裁院的仲裁裁决同样具有法律效力,双方当事人必须遵守来自www.hfsanfa.com

  劳动仲裁院的要作用是解决劳动,包括但不限于以下几类:

  1.劳动合同纠纷:如劳动合同的订、履行、变更、解除等问题。

  2.工资福利纠纷:如工资、津贴、奖金、补贴、福利等问题。

3.劳动护纠纷:如工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工护等问题。

  4.人事:如招聘、录用、晋升、调动、解聘等问题hfsanfa.com

劳动仲裁委和劳动仲裁院:解决劳动纠纷的两个机构(2)

三、劳动仲裁委和劳动仲裁院的区别

  1.设立机构不同:劳动仲裁委是劳动行政部门设立,而劳动仲裁院是政府设立。

  2.仲裁对象不同:劳动仲裁委只能处理企业内部的劳动,而劳动仲裁院可以处理企业内部和企业之间的劳动

3.仲裁裁决的效力不同:劳动仲裁委的仲裁裁决要经过法院认可后才具有强制执行力,而劳动仲裁院的仲裁裁决则具有强制执行力。

4.仲裁费用不同:劳动仲裁委的仲裁费用比较低,而劳动仲裁院的仲裁费用相对较高NkV

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